‘La Jefa’ se estrena el próximo 29 de abril

LA JEFA es la próxima película de Aitana Sánchez Gijón, tras su reciente éxito entre la crítica como actriz de reparto en ‘Madres Paralelas’ (Pedro Almodóvar, 2021) que se tradujo en una nominación al Premio Goya y la obtención del Premio Feroz por su interpretación. Junto a ella, Cumelén Sanz, joven actriz de origen argentino que inicia con esta cinta su paso por la cinematografía española. 

LA JEFA es la ópera prima de Fran Torres, que tras una prolífica y exitosa carrera como realizador de publicidad, dio un paso más allá con el cortometraje nominado al Premio Goya por “Hoy por ti mañana por mi”. El guion lo firma Laura Sarmiento (“Crematorio”, “Isabel”, “La Zona”, “Diablero”, “Intimidad”) y narra la relación envenenada entre dos mujeres fuertes, independientes y conscientes de estar solas en el mundo: Beatriz (Aitana), la jefa, que aparentemente ha conseguido en la vida todo lo que se ha propuesto; y Sofía (Cumelén), su empleada, que cree estar dispuesta a hacer lo que haga falta por ganarse la vida que cree merecer.

LA JEFA está producida por FEELGOOD MEDIA (Juan Moreno y Guillermo Sempere), Hugo Daniel Boyero,  Fran Torres, y PENÚLTIMA TOMA AIE.  Las ventas internacionales están a cargo de FILM FACTORY y se estrenará en cines de toda España el 29 de abril de la mano de FILMAX.


SINOPSIS
Sofía, una joven ambiciosa que trabaja en una multinacional de moda se queda embarazada sin haberlo planeado. Sin familia en España y con dudas sobre el futuro de su maternidad, Sofía parece abocada a volver a su país y abandonar la prometedora carrera profesional por la que tanto ha luchado. Sin embargo, su jefa, una mujer hecha a sí misma a la que Sofía admira por encima de todo le hace una inusual proposición: Darle el hijo en adopción a ella y a cambio poder continuar con su promoción dentro de la empresa. Sofía acepta la oferta sin saber que no todo es como su jefa le ha contado… 

El proyecto de FIACINE ‘Somos diversas’, premiado por la UNESCO

El proyecto ‘Somos diversas’ ha sido reconocido con el Premio Unesco a la Diversidad Cultural. Propuesto por la Federación Iberoamericana de Academias de Artes y Ciencias Cinematográficas (FIACINE), pretende tender puentes entre las numerosas asociaciones de mujeres del sector audiovisual de siete países, pertenecientes a colectivos indígenas, afro, LGTBIQ+, migrantes y cisgénero.

La presidencia de FIACINE, formada por la presidenta Azucena Rodríguez (delegada Academia de Cine de España), la vicepresidenta primera Verónica Calvo (delegada Academia de Cine de Argentina) y la vicepresidenta segunda Constanza Arena (delegada Academia de Cine de Chile) ha declarado que espera que con este proyecto «se visibilice y se tiendan puentes entre las numerosas asociaciones de mujeres del sector audiovisual de siete países, pertenecientes a colectivos indígenas, afro, LGTBIQ+, migrantes y cisgénero. Se trata de hablar de diversidad, de respeto, de convivencia, de solidaridad, y para hablar de diversidad tenemos primero que conocernos y reconocernos, ese nuestro objetivo y por eso el apoyo de la UNESCO es invaluable en la construcción del diálogo y la comprensión entre pueblos y cultura».

Desde FIACINE, en el año 2016 se recopilaron datos de participación de la mujer en ocho academias federadas de diferentes países y se identificó que solo representaban el 31% de los miembros. En marzo del 2021 se realizó la nueva publicación del estudio, en el que participaron once países, con un total de 6.914 miembros y nuevamente la participación de la mujer fue  solo del 31%. 

En este sentido, la directora de FIACINE María Fernanda Céspedes, destacó que «hay escasa información puntual sobre la participación de poblaciones indígenas, afro descendientes o migrantes en la industria y respecto a la comunidad LGTBIQ. La información encontrada es sobre la representación de personajes en el cine y no sobre su participación en el desarrollo de la industria audiovisual». Para Céspedes los datos «solo reflejan la necesidad de espacios en los que se permita conocer el trabajo de la mujer y su reconocimiento, y de la importancia de identificar los colectivos de mujeres trabajadoras del audiovisual de la región para a partir de ahí permitir más acceso, apoyar e impulsar empleos de calidad».
 

Cuatro objetivos

El primer paso del proyecto ‘Somos diversas’ es la identificación de los colectivos de mujeres de poblaciones minoritarias indígenas, afro descendientes, LGTBIQ, migrantes y cisgénero pertenecientes a los 7 países de la muestra. Esta identificación será a través de la realización de un censo de manera virtual.

Como segundo objetivo se plantean la identificación de la situación laboral y formativa de las mujeres trabajadoras pertenecientes a los citados colectivos audiovisuales. Generar un informe con la cartografía del sector audiovisual de los siete  países participantes del proyecto, que a su vez, incluya recomendaciones para la elaboración de política pública es el tercer propósito. Por último, se busca lograr la organización del Foro ‘Somos diversas’ como espacio para la articulación de redes entre los colectivos minoritarios identificados. 

FIACINE también desarrolla desde 2017 la iniciativa FIACINE MUJERES, que promueve las actividades para lograr un cambio en materia de igualdad y género, y que se llevará a cabo en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México y República Dominicana. El proyecto tendrá una vigencia hasta septiembre de 2023.