Platino Empleo, una solución para la contratación en el audiovisual, la animación y los videojuegos

Durante la mesa redonda Desafíos de la industria audiovisual y de los videojuegos y su impacto en la empleabilidad, realizada durante la tercera edición de Iberseries & Platino Industria, Rafael Sánchez, director de Platino Empleo, reivindicó esta iniciativa que “permite saber qué demanda la profesión y formar al talento según las necesidades futuras de la industria”

La charla, moderada por la periodista Yolanda Flores, contó con Carmen Páez, directora general de Industrias Culturales, Propiedad Intelectual y Cooperación del Ministerio de Cultura y Deporte, Juan Torroba, CEO de Bewanted, María Luisa Gutiérrez, presidenta de la Asociación Estatal de Cine, y Raphael Callou, director general de Cultura de la Organización de Estados Iberoamericanos

La necesidad de adaptación de la contratación en el sector audiovisual, de animación y los videojuegos a las nuevas tecnologías fue el foco de la mesa redonda Desafíos de la industria audiovisual y de los videojuegos y su impacto en la empleabilidad que moderó la periodista Yolanda Flores. Celebrado en el marco de la tercera edición de Iberseries & Platino Industria, el debate puso de relieve los desafíos que el empleo entraña en estos sectores, y la forma en la que herramientas como Platino Empleo pueden agilizar y dinamizar los procesos de selección.

Así lo explicó Rafael Sánchez, director de la plataforma impulsada por EGEDA: “Platino Empleo permite saber qué demanda la profesión y formar al talento en base a datos objetivos que reflejen las necesidades futuras de la industria. Las necesidades del audiovisual van a existir, hay que estudiar cómo conectar las necesidades de las empresas con quienes buscan empleo o incluso trabajadores que están en activo. Al igual que con otras de sus iniciativas, EGEDA busca en este proyecto fortalecer el audiovisual como sector estratégico y de generación de riqueza y empleo de calidad”.

La plataforma pretende optimizar los procesos de selección en el audiovisual, la animación y los videojuegos al conectar a empresas y profesionales y agilizar la conexión trabajador-empresa, intentando satisfacer las nuevas necesidades de la industria audiovisual en materia de contratación. Así lo recordó Sánchez, que puso también el foco en los trabajadores: “No solo somos capaces de conectar a las personas para encontrar audiovisual, sino también que sea el más parecido posible al que quieran”. Una idea subrayada por Juan Torroba, CEO de BeWanted, que se refirió al cambio de paradigma en el empleo: “Hay que aplicar la tecnología a las personas para cambiar el proceso y empezar a poner al individuo en el foco”.

La aplicación de una herramienta como esta puede ayudar a mantener e incluso incrementar la buena salud del sector audiovisual, pues, como señaló María Luisa Gutiérrez, presidenta de la Asociación Estatal de Cine, existe “demanda en el sector, pero faltan candidatos”. “Tenemos carencia de puestos intermedios, tenemos que formar en estos puestos”, resaltó. También Carmen Páez, directora general de Industrias Culturales, Propiedad Intelectual y Cooperación del Ministerio de Cultura y Deporte, se refirió al desafío al que se enfrenta el empleo en estos ámbitos: “Son sectores con demanda, pero sin oferta, creemos que las industrias culturales y creativas están en muy buen momento, ofrecen grandes posibilidades y tienen una alta tasa de crecimiento, incluso mayor en subsectores como los videojuegos”.

El sector y su proyección a nivel internacional es una de las líneas de trabajo del apartado dedicado a la cultura en la Organización de Estados Iberoamericanos. Así lo reseñó el director de Cultura de la OEI, Raphael Callou: “Es muy importante fortalecer el conocimiento de la cultura como un activo de desarrollo económico y social”.

LA TECNOLOGÍA Y SU APLICACIÓN AL EMPLEO DE CALIDAD EN EL SECTOR

Durante la mesa, también se abordó la irrupción de la tecnología en un sector especialmente relacionado con sus avances. Lo destacó Torroba, quien afirmó que “el buen uso de la tecnología libera la vida y permite a los empleados hacer tareas de valor”. También la directora general de Industrias Culturales, Propiedad Intelectual y Cooperación insistió en las posibilidades que ofrece, destacando la iniciativa promovida por EGEDA: “La tecnología no destruye, cambia los paradigmas, como lo hace la tecnología. Iniciativas como Platino Empleo son fundamentales por su capacidad de adaptación”.

No en vano, el audiovisual o los videojuegos son sectores tradicionalmente ligados a los avances tecnológicos. Así lo recordó el director de Cultura de la OEI, quien rescató la digitalización como una oportunidad para que “nuestras producciones estén en todo el mundo, es una herramienta de difusión tremenda”. Idea similar a la que defendió Gutiérrez, quien afirmó que “si una película no funciona en el cine, podrá verse en miles de pantallas en todo el mundo” gracias al streaming.

Una revolución similar es la que persigue Platino Empleo, apostando por la calidad del talento para cubrir los huecos que el sector audiovisual, de la animación y los videojuegos demanda. El director de Platino Empleo explicó esta nueva fórmula para las compañías y los candidatos: “La empresa define un perfil que se busca en la base de datos, y se mantiene el anonimato entre los perfiles más similares. La ventaja que tenemos es que permitimos salvaguardar la intimidad de esas personas durante el proceso de selección, evitando sesgos y omisiones en los reclutadores”.

Platino Empleo (www.platinoempleo.com)es una plataforma de match-making de candidatos creada por EGEDA dedicada exclusivamente al sector audiovisual, de la animación y los videojuegos que optimiza los procesos de selección gracias al uso de herramientas que filtran los perfiles idóneos para cada oferta. El proyecto pretende optimizar los procesos de contratación de profesionales, promoviendo la formación e incrementando las posibilidades de establecer los contactos que el futuro del audiovisual requiere.

‘Al otro lado del río y entre los árboles’: una joya que evoca al silencio y a las emociones

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El legado de Ernest Hemingway es uno de los más extensos en cuanto a la literatura. Unos textos llenos de una riqueza emocional y real a los que han sucumbido millones de lectores. Su mirada sincera, llena de dolor, tristeza, emoción y sobre todo de sentimientos han resquebrajado el alma de quienes han decidido adentrarse en su obra.

‘Al otro lado del río y entre los árboles’ fue una de las últimas novelas que publicó el escritor norteamericano. Una prosa narrativa en la que nos adentramos ante el dolor y la tristeza provocada por la Segunda Guerra Mundial a través de los ojos del coronel Richard Cantwell.

Es ese reflejo de emociones y sensibilidad lo que ejecuta a la perfección Paula Ortiz en la adaptación cinematográfica de la novela. La película es un viaje emocional a través de la pesadumbre de la guerra, las heridas provocadas por la violencia bélica en dos seres dispuestos a sanar su dolor a través del amor y la comprensión.

Paula Ortiz nos invita a viajar hasta el corazón de Venecia en un impoluto blanco y negro. Una película que refleja la conexión entre el veterano coronel (Liev Schreiber) y una joven aristócrata veneciana encarnada por Matilda de Angelis, dos almas diferentes pero condenadas a sanarse mutuamente de las heridas físicas y psicológicas que la vida les ha otorgado.

La cineasta adapta una novela de estilo clásico a través de la belleza descomunal a la que nos tiene acostumbrados en sus trabajos. Con ‘La Novia’ ya demostró el poderío que posee en sus encuadres y narrativa, dos aspectos que en su nuevo trabajo son elevados a través de un largometraje directo, que no se regodea en complicaciones y camina de principio a fin por el gusto exquisito del buen cine.

‘Al otro lado del río y entre los árboles’ ha sido uno de los proyectos que la pandemia asoló y que ha permanecido en silencio hasta convertirse en un estallido emocional que desbordará por completo al espectador. Un trabajo rodado en Venecia, en plena pandemia. Una situación con la que Paula Ortiz y Javier Aguirresarobe (Director de Fotografía) elaboraron con entusiasmo y la capacidad de crear una historia de luces y sombras a través del blanco y negro.

A través de la mirada de sus protagonistas, con una prosa maravillosa y el estilo único de una grandísima directora, estamos ante una película sobrecogedora que eleva al paraíso uno de los textos más tristes y bellos de Hemingway.

El peso narrativo de la película recae en sus dos protagonistas. Liev Schreiber y Matilda de Angelis forman un dúo excelente, de una química que irradia el dolor, la comprensión y la emoción que la historia necesita. Un homenaje en muchos momentos al cine clásico, ese que nos acompaña en unos bellísimos primeros planos y en los que la fotografía del trabajo audiovisual borda una joya que imprime emociones desde su inicio.

‘Al otro lado del río y entre los árboles’ es una obra que evoca al silencio, a sanar las heridas y a la sensibilidad de unas emociones que Paula Ortiz expone a través de una película excepcional con la que el alma de Hemingway sigue siendo más inmortal que nunca.